信地集团第一季度地产版块专题表彰会

发布日期:2016-04-21 浏览次数:1306

 人间四月,草木将绿未绿,花朵将绽未绽,阳光未至毒辣,冷风不再酷寒......在这一切美好的事物都以不偏不倚恰到好处的姿态存在的时候,信地集团迎来了第一季度地产版块专题表彰会!

伴随着慷慨激昂的音乐,表彰会正式拉开了序幕!


随着今年以来楼市利好政策的出台,购房契税、营业税进一步降低,房地产市场逐渐好转,更重要的是这些年,吴董一直坚持做品质楼盘,时光见证,坚持终有回报。2016年第一季度集团地产版销售目标超额完成。这是值肯定的成绩!为此,吴董特别拿出现金进行嘉奖,以资鼓励!

 

随后,各司一级目标/销售目标责任人——信华置业吴守状总、信地蚌埠齐修志总、集团营销中心谷天邦总代表发言,感谢吴董一直以来的厚爱和支持,2016定将不辱使命,势必超额完成公司目标!

表彰会最后,吴董总结讲话,首先感谢全体员工发在1-3月份的辛勤付出,第一季度大家超额完成预定任务,都很辛苦,也付出了很多,成绩是公司每一个员工的!前两年,房地产行情低迷,但我们信地坚持品质楼盘,做好产品;所以才能有今天交房的客户满意度!我们信地是要做百年企业,诚信、务实、共赢、创新是我们企业的核心价值观,需要们全体员工牢记于心!

公司给大家提供的是发展的平台,只要你敢闯敢干,敢创新,敢为人先,公司就会给你提供强力的资源支撑。下一步我们要对陆续会对做出业绩的公司/部门给予及时表扬、表彰;对未完成业绩的公司/部门给予处理;我们团队要敢于面对问题,在困难面前不退缩、不推责,团队协作,共同解决!真正做到让机制透明,让规则公开,让业绩说话的简单文化导向。

发奖金是件开心的事情,希望我们的大家都能一直开心下去,世事没有绝对的公平公正,也许在某一点上,公司没有及时关注到你的成绩,但公司会保证在一段时间内关注到每个员工的成长,奖金的意义不在于目前拿的多少,而是要一直拿下去!

兑现挑战,是成长的开始;千金重担人人挑,人人头上有目标。第二季度已经开始了,希望全员围绕业绩目标,再接再厉,再创辉煌!


 人间四月,草木将绿未绿,花朵将绽未绽,阳光未至毒辣,冷风不再酷寒......在这一切美好的事物都以不偏不倚恰到好处的姿态存在的时候,信地集团迎来了第一季度地产版块专题表彰会!

伴随着慷慨激昂的音乐,表彰会正式拉开了序幕!


随着今年以来楼市利好政策的出台,购房契税、营业税进一步降低,房地产市场逐渐好转,更重要的是这些年,吴董一直坚持做品质楼盘,时光见证,坚持终有回报。2016年第一季度集团地产版销售目标超额完成。这是值肯定的成绩!为此,吴董特别拿出现金进行嘉奖,以资鼓励!

 

随后,各司一级目标/销售目标责任人——信华置业吴守状总、信地蚌埠齐修志总、集团营销中心谷天邦总代表发言,感谢吴董一直以来的厚爱和支持,2016定将不辱使命,势必超额完成公司目标!

表彰会最后,吴董总结讲话,首先感谢全体员工发在1-3月份的辛勤付出,第一季度大家超额完成预定任务,都很辛苦,也付出了很多,成绩是公司每一个员工的!前两年,房地产行情低迷,但我们信地坚持品质楼盘,做好产品;所以才能有今天交房的客户满意度!我们信地是要做百年企业,诚信、务实、共赢、创新是我们企业的核心价值观,需要们全体员工牢记于心!

公司给大家提供的是发展的平台,只要你敢闯敢干,敢创新,敢为人先,公司就会给你提供强力的资源支撑。下一步我们要对陆续会对做出业绩的公司/部门给予及时表扬、表彰;对未完成业绩的公司/部门给予处理;我们团队要敢于面对问题,在困难面前不退缩、不推责,团队协作,共同解决!真正做到让机制透明,让规则公开,让业绩说话的简单文化导向。

发奖金是件开心的事情,希望我们的大家都能一直开心下去,世事没有绝对的公平公正,也许在某一点上,公司没有及时关注到你的成绩,但公司会保证在一段时间内关注到每个员工的成长,奖金的意义不在于目前拿的多少,而是要一直拿下去!

兑现挑战,是成长的开始;千金重担人人挑,人人头上有目标。第二季度已经开始了,希望全员围绕业绩目标,再接再厉,再创辉煌!