信地集团2016年第二届新员工入职培训简报

2016年10月10日13：30，信地集团2016年第二届新员工入职培训如期拉开帷幕。来自信地集团及各子公司的26位新员工参加了此次培训。

本次培训特邀集团人力资源中心刘总参加。开场刘总对新员工们表达了热情的欢迎和鼓励，同时分享了自己在公司的成长经历，勉励新员工们快速完成角色转换，融入信地大家庭，为公司创造价值。刘总为新员工介绍了《信地集团企业文化》，通俗易懂，由浅入深。博得了大家的阵阵掌声。

在员工互动环节，每个新员工都做了一分钟的自我介绍，叫什么，来自哪个部门，三个关键词评价自己。而出现最多的关键词是真诚、认真、负责、坚持等。

杨慧为新员工进行了《商务礼仪》的培训，从个人修养、交际角度和传播角度与大家探讨交流，内容涉及着装礼仪、商务交往礼仪。

黄昊详细讲述了《企业管理规章》，特别是公司的一些高压线，希望大家严格要求自己，尊重制度，共同进步。

宣讲结束后，到了大家最紧张的环节——考试。检验是否掌握、了解公司企业文化的最简单有效的方法就是考试。会场上洋溢着紧张的气氛，甚至只能听见笔尖与试卷摩擦的声音。

新员工入职培训是新员工全面了解公司，完成角色转换，融入公司最重要的一个渠道，我们将不断完善和优化新员工入职培训，力争为每位新同事提供最实用和最有价值的帮助，对于初次来到信地的新员工们，公司本着“以人为本”的人才策略,为优秀的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富。欢迎你们的加入!祝愿你们在信地前程似锦！ 

（图：黄昊、陈爽；文：黄昊）

                                                                                                            信地集团人力资源中心

                                                                                                              2016年10月12日